الموضوع الذى سأقوم بطرحة يتكلم بشكل عام ولا يمس أشخاص بذاتهم، لذا إقتضى التنويه
في أي وظيفة يتمتع الموظف فيها بمميزات مادية وتختلف هذه المميزات من وظيفة إلي أخرى ومن قطاع إلي آخر. ففي القطاع الخاص مثلاً هناك بونص سنوى، تذاكر سفر سنوية أو كل سنتين، بونص أعمال ممتازة إلخ. وفي القطاع العام أو الحكومى هناك مميزات ولكن لا ترتقى إلي مستوى المميزات في القطاع الخاص
ولكن في القطاع النفطى يحصل الموظف على مميزات وظيفية لا يحصل عليها موظف في القطاع الحكومى ولا موظف في القطاع الخاص. فهناك شركات نفطية حكومية تمنح موظفيها أثاث منزلى بصفة سنوية أو كل سنتين بحسب الرتبة الوظيفيةحتى لو كان الأثاث سليم 100% ويتسنى أيضاً للموظف بالإحتفاظ بالأثاث القديم !!؟ كذلك يحصل موظف القطاع النفطى على العديد من الدورات الخارجية وأغلبها إلي جمهورية مصر العربية ولا أعلم السبب
خلال السنوات الثلاث الماضية تم منح موظفى شركة نفط الكويت بشكل خاص خصومات خلال فترة الصيف من الفترة 15 يونيو إلي 31 أغسطس في منتجع كيمبينسكى . وهو ذات العرض الذي تم منحه للبنوك وبعض الهيئات. ولكن إدارة شركة نفط الكويت قامت بتخفيض العرض لموظفيها وذلك بأن تقوم الشركة بدفع المبلغ المتفق عليه في العرض مع الفندق أو المنتجع وهو بحسب التعرفة الأخيرة في حدود 250 إلي 300 دينار لليلة للشالية أو الفيلا الواحدة. ويقوم الموظف بدفع مبلغ 70 دينار فقط لليلة الواحدة لأى شاليه أو فيلا
هذا العام تم إضافة فندق ومنتجع هيلتون المنقف إلي العرض السابق. فقد طلبت إدارة شركة نفط الكويت من منتجع هيلتون بتقديم عرض لموظفيها. وقد قامت إدارة منتجع هيلتون بتوفير أربع شاليهات وأربع فلل فقط لهذا الغرض بسعر 114 دينار لليلة في الشالية و214 لليلة في الفيلا .وهو ذات العرض للأفراد والشركات. ولكن شركة نفط الكويت قامت بتخفيض السعر لموظفيها حيث يدفع الموظف 35 دينار لليلة للشالية و70 دينار لليلة للفيلا. وقد قام موظفو الشركات النفطية الأخرى بطلب ذات العرض المقدم لموظفي شركة نفط الكويت. وقد قامت باقي الشركات بتقديم نفس العرض وتم تخصيص شاليهات وفلل مماثلة لهم
لقد قام موظفو شركة النفط بتلف وتكسير الأثاث وسرقة الأوانى وحتى الفوط. فقد تم سرقة خمسمائة فوطة من منتجع هيلتون خلال 15 يوم؟ أيعقل هذا ونفذت محارم الورق من مخازن الفندق!!؟ هذا كله يهون. الطامة الكبرى أن من يستحوذ على حمامات السباحة في هذه المنتجعات هم الأطفال من عمر سنتين وأقل مرتدين الحفاظات بدل من المايوهات و مصاحبين بالخدم وهم مرتدين اليونفورم المنزلى وليس الخاص بالسباحة!!؟ وعندما تسقط الحفاظة في قام حمام السباحة وذلك بسبب كثرة تسرب المياه إليها يطفو على سطح حمام السباحة أجسام غريبة بنية اللون، مما يستدعى إخلاء حمام السباحة فوراً واستداع فرق خاصة للتنظيف والتعقيم!!؟
وللعلم ، فإن منتجع هيلتون يقيم به بصفة شبه دائمة قيادي من الجيش الأمريكي والجيش البريطانى ذوى الرتب القيادية الكبيرة. فتخيل لو أحد أولئك اختار في صباح أحد أيام الصيف التمتع بالشمس الحارقة للحصول على بشرة حمراء على حوض السباحة ورأى المنظر السابق. ماذا سيفكر هذا الأجنبى؟
إن ما يهمنى بالموضوع هو عدم وجود أى ضوابط أو أخلاقيات لدى موظفى هذه الشركات والتى بدل من أن تحسن صورتها أمام باقى الكويتييين أولاً باحترامهم للآداب العامة والأخلاقيات قبل الأجانب فإنهم يشوهون صورتهم أكثر فأكثر ويعزلون أنفسهم في خانة الجهلاء والمتخلفين بالرغم من تعلمهم وثقافتهم . فكما هم يريدون الاستمتاع بهذه المرافق المتميزة شكلاً ونوعاً كذلك يريد باقي الكويتييون. ولكن للأسف يعتقد أغلب هؤلاء الموظفون بأنهم ملكوا هذا المرفق أو غيره لمجرد أن الشركة قد قامت بتوفيره لهم بأرخص الأسعار والتى ما كانوا يحلمون بدخولها. فبدلاً من المحافظة عليه يقومون بإتلافه مما يترتب عليه إعادة التأهيل كما حدث في منتجع كمبينسكى العام الماضى عندما أعادوا صبغ وفرش الشاليهات بعد الصيف المتميز مع موظفي شركة النفط
لقد قام بعض من موظفى شركة النفط بحجز شاليهات وفلل لمدة شهر وشهرين ثم قاموا بتأجيرها بالباطن والتنفع مادياً من وراءها !!؟
قد يتساءل البعض عن سبب تطرقي إلي هذا الموضوع وإعطاء كل التفاصيل السابقة. الجواب بسيط جداً،وهو أن الشركات النفطية هى شركات حكومية تعمل على استخراج وتكرير وتصدير النفط الذى هو المورد المادى الوحيد للكويت. وتقوم كذلك باستلام العائد المادى من بيع النفط وسداد التزامات الدولة من رواتب للموظفين واستثمار الفائض منه. إن ما تقوم به هذه الشركات من دفع الفروقات المالية لموظفيها لمدة شهرين ونصف سنوياً يدعو إلي التساؤل. من أي مخصص يتم دفع الإقامات الشبه مجانية في فنادق ومنتجعات لم يحلم ثلاث أرباع موظفو هذه الشركات بالدخول إليها. أنا لا أقصد الإساءة إلي أحد ولكن هذه فنادق ومنتجعات تتبع شركات عالمية ولها مقاييس محددة وتم فرشها على أحدث طراز، وذلك لإستقبال فئات من المجتمع بحكم أسعارها. ولكن عندما تقوم إحدى شركات النفط بكسر هذه المقاييس فإن النتيجة حتماً لن تكون مرضية لجميع الأطراف وبالذات لأولئك الذين دفعوا مبالغ طائلة للإستمتاع بهذه الأماكن
وللعلم أيضاً فإن شركة نفط الكويت تقييم جميع دوراتها واجتماعاتها المحلية في منتجع كمبينسكى. وتقوم بحجز القاعات مع خدمة بوفيه كاملة لثلاث وجبات ومدة الاجتماع أو الدورة لا تتعدى نصف نهار، وفي بعض الأحيان لا يستمر حتى فترة الغداء!!؟
في الربيع الماضى قامت وزارة الطاقة بتخصيص يوم الخميس من كل أسبوع لقضاء يوم ترفيهى لموظفي وزارة الطاقة وشركات النفط بواقع قسمين كل خميس والاستمتاع بثلاث وجبات والحصول على العديد من الجوائز عبارة عن أجهزة ألكترونية متنوعة
السؤال الذى يطرح نفسه، ما العمل المتميز الذى قام به هؤلاء الموظفين حتى يستحقوا كل هذا التميز ولا يستحقه أى موظف في أى وزارة في الدولة؟
هل سمعتم يوماً عن قيام وزارة المواصلات أو المالية أو الصحة بعروض كهذه؟ أم أن وزارة الطاقة والقطاع النفطى على رأسه ريشه؟
بحسب المعلومات التى وصلتنى فإن نظام العمل بدائى وهم بعيدين عن التكنولوجيا بعد الشرق عن الغرب . وما شركة البترول الوطنية وشركة نفط الكويت إلا بعض الأمثلة على ذلك
